集团荣获第五届全国人力资源创新大赛“社会责任与ESG实际创新优胜奖”
由中国国际商会贸易行业商会人力资源治理委员会、HRLead主办，广东省人力资源治理协会等机构承办的第五届全国人力资源创新大赛近日圆满闭幕。经过组委会专家团队的严格评审，k8凯发荣获“社会责任与ESG实际创新优胜奖”。1月8日，集团人力资源部主任叶诗韵代表集团参与颁奖典礼并领奖。
这次获奖是行业对集团综合实力的高度认可，更是对其在人力资源治理创新、ESG实际落地及社会责任推广方面的充分注定。作为深耕民生领域的农业企业，集团始终将“保企业、保就业”作为发展底线，通过构建美满的员工权利保险系统、搭建全链条人才造就机造，为集团高质量发展筑牢人才支持。在ESG实际中，集团对峙以党建为主题引领，索求形成“企业发展与社会责任共生共荣”的可持续发展蹊径，通过产业助扶、基地共建和产销对接等行动，赋能多地农业产业升级，助力村落振兴。这一模式实现了企业经济效益与社会效益的深度融合、双向赋能，更打造了行业内可复造、可推广的ESG实际样板。
未来，集团将持续深入党建与ESG的融合创新，不休优化人力资源治理系统，以更坚定的行动践行社会责任，为推动人力资源行业高质量发展贡献更多k8凯发智慧与力量。
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