集团组织新员工集中入职培训
7月6日、7日，由集团人力资源部组织的2021年第一期新员工集中入职培训在昭通畅政总部多职能会议室进行 � ；疃荚谕ü眯略惫は低车南嗍都�，加强对集团的认同赣注高慢感和归属感，进而更好的融入工作环境，更快的适应工作必要，同时也为集团的经营发展注入新鲜血液，满足人才行列建设必要 。
本次培训内容丰硕、覆盖面广，涉及集团根基情况、规章造度条例、各部门工作职责、职业素养教育、新员工分组发言等方面内容 。7日下午，集团副总经理苏竟琳在培训班上对新进员工暗示欢迎，但愿他们在今后的发展中关注角色的转换，找准自我的定位，注沉能力的提高，并提出了几点进展：一是实事求是，吃苦耐劳，在工作中不休考验提高自己 ；二是要学会处顺境，但更要学会处逆境 ；三是态度决定高度，做好每一件幼事，能力成就大事 ；四是爱岗敬业，勤于钻研，在k8凯发的舞台上实现自己的妄想 。
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